Complétez la phrase : l’objectif de la phase de transformation est de transformer ______.
- l’équipe grâce à une culture de l’apprentissage
- le processus de vente pour l’aligner avec le processus d’achat de vos clients
- votre entonnoir en cycle inbound
- l’équipe grâce à une réorganisation à grande échelle
Explication: L’objectif de la phase de transformation est de transformer l’équipe grâce à une culture de l’apprentissage. Cette phase vise à créer un changement durable dans l’organisation en favorisant une mentalité axée sur l’amélioration continue et l’adaptabilité. En encourageant une culture de l’apprentissage, l’organisation stimule le développement professionnel de ses membres et favorise l’innovation et l’expérimentation. Cela implique souvent la mise en place de programmes de formation et de développement, la promotion de la collaboration et du partage des connaissances, ainsi que la reconnaissance et la valorisation de l’apprentissage et de la croissance individuelle. En transformant l’équipe grâce à une culture de l’apprentissage, l’organisation crée un environnement favorable à l’innovation et à l’adaptation, ce qui lui permet de rester compétitive et de s’adapter aux évolutions du marché et des besoins des clients. Ainsi, compléter la phrase en indiquant que l’objectif de la phase de transformation est de transformer l’équipe grâce à une culture de l’apprentissage est correct, car cela reflète précisément le but de cette phase dans le processus de vente sans frictions.